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工作职责

工作职责

(一)全面贯彻落实教育部和河南省教育厅就业办的各项指示精神,制定学院就业工作规章制度,拟订学院年度毕业生就业工作计划,具体部署全院毕业生就业工作。

(二)负责组织各院系开展毕业生跟踪调查及用人单位走访,并分析就业形式,研究就业政策,开展市场调查。为学院的教学和管理提供最可靠的前沿信息,为学院教学改革、专业设置及招生计划的制定提供依据。

(三)开拓就业市场,拓宽就业渠道,建立稳定的毕业生就业基地。

(四)研究和了解毕业生就业市场的动态变化,广泛搜集用人单位需求信息,为毕业生提供及时、准确、有效的就业招聘信息。

(五)组织安排校内各种类型的毕业生供需见面洽谈会,并且邀请知名的用人单位来校参加,开展毕业生就业推荐工作。

(六)更新完善就业网站,使每位毕业生利用快捷的信息平台,找到合适的就业岗位。

(七)开展大学生创业教育培训,管理创业孵化基地,为大学生创业提供指导和服务。

(八)接待和处理用人单位、学生来访,做好毕业生就业咨询服务工作。

(九)按照要求编制并上报毕业生生源、就业方案数据库、就业进展情况及就业率;

(十)做好毕业生就业推荐表、就业协议书、毕业生登记表等材料的发放、审核、鉴定工作。

(十一)办理毕业生就业派遣手续,办理就业报到证,做好毕业生人事档案的接收、托管、寄发等工作。

(十二)统计上报就业率,并分析总结年度就业工作成效。

(十三)完成上级部门交办的其它工作。

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